可以申请仲裁维权企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员强制执行法院一般会上门抓人,因与新的用人单位发生纠纷 由于上述人员与原用人单位尚未脱离。
你好:起诉恢复原状对争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该争议事项院提起诉讼。 立案受理 争议仲裁委员会受理仲裁申请后pmc变相材料,民事诉讼在哪开庭应当在五日。
军转干部安排企业后被买断工龄下岗失业可以申请诉讼法院的可以申请仲裁也可以直接向当地的法院提起诉讼的。下岗的补偿金为职工每为该单位工作一年补偿一个。但用人单位单方面解除合之前,按照《法》第26条规定:“应当提前30日以书面形式将解除合的决定通本人。”如用人单位没有履行上述法定程。
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强制下岗可以起诉吗
强制下岗可以起诉吗到法院起诉一个公司必须要有充分的有力证据材料。协商不成的可以申请仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以级法院提起上诉。
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